Gestion de la PME
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence ce qui nécessite une compréhension globale de l’entreprise.
Cette variété d’activité impose au titulaire du BTS GPME des compétences de communication pour : rendre compte des actions, alerter la direction des difficultés ou opportunités repérées, formuler des propositions adaptées, renforcer la qualité des relations avec les partenaires, …
Ce professionnel est amené à exercer des activités de gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, de gestion et développement des ressources humaines, d’organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), de communication globale dans un cadre de support au fonctionnement de l’entreprise. Il exerce également des fonctions de veille, de suivi et d’alerte, de mise en place d’outil de gestion des risques dans un but de soutien aux décisions de la direction.
Stage de 12 semaines sur l’ensemble de la formation
| Matière | 1re année (par semaine) | 2e année (par semaine) |
|---|---|---|
| Relation client fournisseur | 4 heures | 1 heure |
| Communication globale | 3,5 ou 4 heures | 2 heures |
| Droit | 2 heures | 2 heures |
| Management | 2 heures | 2 heures |
| Économie | 2 heures | 2 heures |
| Organisation et planification | 3 heures | – |
| Gestion du système informatique | 2 heures | – |
| Pérennisation de l’entreprise | – | 4 heures |
| Administration et développement des ressources humaines | – | 2 heures |
| Gestion et financement des actifs | – | 2 heures |
| Gestion du risque | – | 2 heures |
| Atelier Professionnel | 4 heures | 3 heures |
Liens en rapport :
https://crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article918
https://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/BTS-Gestion-de-la-PME