Job Kasting 2026
Le 27 janvier 2026 s’est tenue la 4ᵉ édition du « Job Kasting » de l’EPLE Alfred Kastler de Stenay, un job dating dédié aux sections tertiaires : Terminale Bac Professionnel AGORA, Terminale STMG et 1ʳᵉ année de BTS GPME.
Cet événement pédagogique s’inscrit dans une démarche concrète d’accompagnement à l’orientation et à la professionnalisation des élèves et étudiants. Au total, 12 entreprises ont répondu présentes cette année (jusqu’à 16 lors des précédentes éditions), permettant à une quarantaine d’élèves et étudiants, répartis en deux vagues de passage, de vivre une expérience immersive au plus près des attentes du monde professionnel.
Un élément particulièrement significatif de cette édition réside dans le caractère volontaire de la participation : les candidats se sont inscrits sur la base du volontariat, laissant à chacun la liberté de s’engager dans la démarche. Les professionnels ont ainsi pu constater l’enthousiasme, l’implication et la motivation des participants, contribuant à la qualité des échanges et à la pertinence des conseils formulés.
Le Job Kasting dépasse le cadre d’un simple exercice pédagogique. Il constitue une mise en situation professionnelle authentique durant laquelle les élèves et étudiants apprennent à se présenter, à valoriser leurs compétences, à structurer leur parcours et à se projeter dans un avenir professionnel. Parallèlement, les entreprises partenaires présentent leurs métiers, parfois méconnus, et peuvent identifier de futurs stagiaires, apprentis ou collaborateurs saisonniers. Lors de précédentes éditions, des contrats d’apprentissage ont ainsi été concrétisés à l’issue des rencontres, illustrant la portée concrète de cette démarche gagnant-gagnant.
La diversité des structures présentes témoigne de la richesse du tissu économique local et transfrontalier : commerce, banque, santé, aide à la personne, entrepreneuriat et secteur public, avec une implantation couvrant la Meuse, la Moselle, la Meurthe-et-Moselle ainsi que le Luxembourg, dont plusieurs entreprises implantées à Stenay et sur le territoire proche.
Une pédagogie active et interdisciplinaire au service de la réussite
Cet événement s’appuie sur une préparation pédagogique menée sur un mois en amont, dans une logique de pédagogie active et d’interdisciplinarité. Les élèves et étudiants ont travaillé à la conception ou à la mise à jour de leur CV, ainsi qu’à des simulations d’entretien, afin de développer leur posture professionnelle et de rassurer les profils les plus réservés. Ce travail progressif favorise la confiance en soi, l’aisance à l’oral et la capacité à valoriser ses compétences dans un contexte réel.
L’après-midi a été consacrée à des ateliers thématiques autour des « compétences de demain » et de la « création d’entreprise : opportunités et contraintes ». Organisés en petits groupes, ces temps d’échanges permettent aux intervenants de présenter leur parcours scolaire, leur trajectoire professionnelle et leur fonction actuelle, offrant ainsi une meilleure lisibilité des parcours possibles. Les discussions ont également porté sur les poursuites d’études, l’insertion professionnelle et les réalités du travail transfrontalier.
Un projet transversal structurant du pré-bac au post-bac
Porté conjointement par Mmes Bories, Jacquet et Joseph, ce dispositif s’inscrit pleinement dans une dynamique de travail transversal entre les niveaux pré-bac et post-bac, mais aussi entre les différentes filières tertiaires (AGORA, STMG et BTS GPME).
Il contribue à renforcer la cohérence des parcours, à développer les compétences professionnelles inscrites dans les référentiels et à valoriser le BTS GPME comme formation professionnalisante, en lien direct avec les besoins du territoire et des entreprises partenaires.
L’engagement des partenaires constitue un marqueur fort de cette action : plus de 80 % des entreprises présentes sont d’anciens étudiants de l’établissement, particulièrement investis dans la transmission et l’accompagnement des jeunes du territoire. Certaines entreprises et intervenants ont également souhaité valoriser l’implication des candidats en offrant des goodies et récompenses symboliques aux profils particulièrement remarqués, renforçant ainsi la reconnaissance de leur engagement.
La réussite de cette manifestation repose également sur une mobilisation collective au sein de l’établissement et du territoire. Elle a été rendue possible grâce au soutien du service technique de la mairie de Stenay, de l’intendance, du service de restauration de l’établissement, ainsi qu’à l’implication de Mme Naisse, proviseure, dont l’appui a contribué au bon déroulement de l’événement dans des conditions optimales.
Au-delà de l’événement lui-même, le Job Kasting illustre la capacité d’un établissement implanté en territoire rural à proposer des actions pédagogiques ambitieuses, structurées et en prise directe avec le monde professionnel, grâce à un réseau local dynamique et engagé au service de la réussite et de l’insertion professionnelle des élèves et étudiants.
La journée s’est conclue par des retours très positifs des professionnels, plusieurs ayant d’ores et déjà exprimé leur souhait de renouveler leur participation pour l’édition 2027, tandis que de nouvelles entreprises ont manifesté leur intérêt pour rejoindre cette initiative.